Yrityksesi: avaa kylpylä

* Laskelmissa käytetään maailman keskimääräisiä tietoja

SPA-menettelyjä kuvaillaan usein "hienoksi lepoksi rauhallisuuden ilmapiirissä", "paratiisiksi asioista ja huolenneista kyllästyneiden megapolopolien asukkaille". Nämä kuvaukset todellakin välittävät hyvin SPA-keskuksissa vallitsevan ilmapiirin, mutta jos tieteen kieli annetaan, SPA on veteen liittyvä fysioterapiamenetelmä, jossa painotetaan erityisesti toimenpiteiden esteettistä puolta. Joskus sitä käytetään ilmaisemaan vesiterapia, balneoterapia ja talassoterapia. Jopa asiantuntijoiden keskuudessa, käsitteissä on usein sekaannusta: SPA-salonki, toimisto tai keskus voi olla erityyppinen. Niiden luokituksia on paljon, mutta kaikki ne ovat ehdollisia, koska useimmiten yhden keskuksen perusteella tarjotaan samanaikaisesti useita erilaisia ​​palveluita.

Suurimmissa kaupungeissa suosituimpia ovat ns. Päiväkylpylä (englanninkielisistä. Day - “day”). Kuten nimestä voi päätellä, tämä on eräänlainen spa-loma yhdeksi päiväksi poistumatta kaupungista. Asiakkaat saavat täyden tai erityisen kylpylävalikoiman muutamassa tunnissa. Päiväkylpylätyyppejä on useita: SPA-kerho, kynsishoito, kaupunkikylpylä, asuinpaikkakylpylä, pikakylpylä, perhekylpylä, kotikylpylä. Yleisimmin käytetään terveyskylpylöitä, jotka ovat perinteisesti erillinen huonekokonaisuus, joka on varustettu kaikilla tarvittavilla välineillä. Tällaisten keskusten tarjoama palveluvalikoima ei kuitenkaan rajoitu pelkästään terveys- ja rentoutumispalveluihin (vartalohuivit, hieronnat, kunto, sauna, aromaterapia jne.). Wellness SPA -keskukset ovat myös kauneussalongit (kosmeettiset palvelut, kampaaja, kynsisaippua jne.) Ja kosmetologiakeskukset (kemialliset kuorinnat, laitteiden nuorentamistekniikat jne.). Siellä on jopa puhtaasti miespuolisia SPA-salongeja, jotka yhdistetään usein kylpyihin ja saunoihin.

Kylpylöillä uima-altailla on suuri kysyntä. Niissä olevat uima-altaat eivät kuitenkaan ole tuttuja, suunniteltu uimiseen. Se on melko rentouttavia tilavuuskylpyjä, jotka on täytetty eri lämpötilojen vedellä luonnollisista lähteistä hyödyllisillä lisäaineilla. Tällaiset erikoistuneet uima-altaat eroavat rakenteeltaan. Esimerkiksi, on monitasoisia kylpyammeita, joissa on erityyppisiä vesihierontoja. Thaimaalainen kylpylä on erillinen paikka. Todellisissa thaimaalaisissa salonkeissa, joissa työskentelevät pääasiassa mestarit Thaimaasta, käytetään erikoiskosmetiikkaa ja tarjotaan tyyppejä "aitoja" thaimaalaisia ​​hierontoja. Valitettavasti äskettäin "thaimaalaisen" määritelmä on tullut niin suosituksi, että useimmissa tapauksissa salonilla, joilla on tämä nimi, ei ole mitään tekemistä aitojen thaimaalaisten kylpylöiden kanssa.

Tulevan salonkisi erikoistumisen valinta ei riipu vain henkilökohtaisista mieltymyksistäsi, vaan myös kaupungista, jossa aiot avata sen. Mitä pienempi väestö, sitä universaalisemman keskustan ja sen tarjoamien palvelujen pitäisi olla. Ota myös huomioon lattiapinta-alaa koskevat vaatimukset, jotka riippuvat myös salonki erikoistumisesta ja pätevyydestä. Esimerkiksi kylpyläkeskukselle yhdessä kauneussalongin kanssa riittää 60 neliömetriä. metriä, mutta täysimittaisen SPA-salongin minimipinta-ala on 120 neliömetriä. metriä (keskimääräinen pinta-ala - 150 neliömetriä). Paras vaihtoehto, jos tuleva salonki sijaitsee rakennuksen pohjakerroksessa ja siinä on erillinen sisäänkäynti. Huoneen on oltava kaikkien sovellettavien terveys- ja epidemiologisten standardien mukainen. Ongelmana on, että tällaisten laitosten työtä säänteleviä asiakirjoja ei vieläkään ole. Siksi SanPiN "märkäalueita" varten otetaan perustana (se kehitettiin alun perin julkisiin kylpyihin).

Jokaiselle työalueelle tulisi varata vähintään 10–15 neliömetriä. metriä. Yleensä on neljä pääaluetta: itse SPA-alue, jossa erityisvälineet sijaitsevat, hierontahuone, kosmetologin toimisto ja asiakkaiden rentoutumisalue. Kun suunnittelet suunnittelua, ota huomioon työpaikkojen määrän lisäksi myös riittävä määrä kodinhoitohuoneita sekä vierailijoiden vastaanottoalue. Märät ja kuivat alueet olisi varustettava ottaen huomioon terveysvaatimukset, valaistusta, energiankulutusta, vedenjakelua, vedeneristystä jne. Koskevat tekniset vaatimukset. Ennen huoneiden vuokraussopimusten allekirjoittamista suositellaan, että soitat ensin SES: n työntekijöille arvioimaan tulevan SPA-salongin tiloja. Jos mitään räikeitä rikkomuksia ei havaita, saat virallisen kirjeen, jossa ilmoitetaan, että huone sopii spa-keskuksen pitämiseen tietyissä olosuhteissa, ja luettelo viimeisimmistä.

Sen jälkeen projekti on mahdollista tilata erikoistuneesta yrityksestä (siitä tulisi sopia myös SES: n kanssa). Sen työntekijät laativat suunnitelman toimitilojen kaavoituksesta alueesta, sijainnista, budjetista ja kilpailijoista riippuen. arkkitehtuuri- ja suunnittelupäätösten yksityiskohdat; käsitteellisen idean visualisointi; alustava taloudellinen laskelma arvioidulla investointibudjetilla, tulojen ja menojen laskeminen, kannattavuusstandardit ja hankkeen takaisinmaksuajat. Kokeneet ammattilaiset lisäävät vuokraamasi alueen jokaisen neliömetrin kannattavuutta ja ottavat myös huomioon SPA-alan viimeisimmät suuntaukset kehittäessään arkkitehtonisia ratkaisuja, jotka pitävät ne ajankohtaisina useiden vuosien ajan.

Ei yhtä vaikea kysymys on spa-keskuksesi varusteiden valinta. Jos et ymmärrä tätä aluetta, on parempi ottaa yhteyttä ammattihenkilöön, joka kertoo sinulle, tarvitsetko VIP-luokan laitteita vai onko mahdollista saavuttaa enemmän budjettimalleja, minkä laadun niiden tulisi olla ja kuinka paljon ne on ostettava, mitä voit säästää, ja ilman jota voit tehdä kokonaan. Aloittelijat eelistavat usein kauniita kalliita laitteita, jotka saattavat olla tarpeettomia tai jo kauan maksettu takaisin. Laitteita valitessaan asiantuntijat suosittavat, että noudatetaan seuraavia kriteerejä: itse SPA-salongin konsepti, erikoistuminen, laitteiden suunnittelu ja toimittajan tarjoamat palvelut. Älä unohda, että kaikkien käyttämiesi laitteiden on oltava sertifioituja ja niiden on täytettävä valtion perusvaatimukset. Tavallisen SPA-salongin vähimmäisvarustus sisältää hierontahuoneen, porealtaiden, saunan, uima-altaan ja suihkut. Tarvitset myös huonekalut virkistysalueelle, vastaanottoon ja vaatekaappiin.

Erillinen kustannuserä on kosmeettisten tuotteiden: suolojen (yleensä israelilaisten valmistamien), eteeristen öljyjen, mudan, käärelevien, kylpy lisäaineiden, kuorien, voiteiden ja naamioiden, mesoterapialaitteiden kosmetiikkalaitteiden, kasvojen ultraäänipuhdistuksen ja muiden laitteistokosmetiikkamenetelmien hankinta. .

Tarkka tarvittavien materiaalien luettelo riippuu tarjoamista palveluista. Nämä ovat yleensä kaiken tyyppisiä hierontoja (terapeuttinen, anti-selluliitti, hunaja, saippua, thaimaalainen hieronta jne.), Tosiasiallisesti vesiterapiaa (suihkut, vesihierontakylpylät), vartalohoitoja, luonnollisia kuorinteita. Lisäpalveluihin voi sisältyä kylpylä: hammam, venäläinen sauna, infrapunasauna, "seetri tynnyri" jne.

SPA-salongin avaamiseen ei tarvita lupaa, mutta tietyntyyppisten palvelujen tarjoaminen, joita aiot tarjota asiakkaillesi, on mahdotonta ilman, että heitä tarjoavilta asiantuntijoilta on lupaa asiaan liittyviin toimintoihin. Vaikka SPA-ajatus oli alun perin melko lähellä lääkettä, tällaisten keskusten palveluja ei pidetä muodollisesti sellaisina. Jos tarjoat edelleen lääketieteellisiä palveluita, mukaan lukien, joudut hankkimaan myös asianmukaisen luvan. Teollisuuden asiantuntijat voivat käydä läpi lupamenettelyn Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen valvontalaitoksessa. Lisenssien hankintakustannukset riippuvat niiden lukumäärästä ja tyypistä. Yleensä koko asiakirjapaketti maksaa noin 15-20 tuhatta ruplaa.

Valitse spa-työntekijöitäsi huolellisesti. Heillä on oltava asianmukainen koulutus (useimmissa tapauksissa lääketieteellinen) ja työkokemus. Tarvitset järjestelmänvalvojan, hierontaterapeutin, kosmetologin ja laboratorioassistentin. Jos muiden palvelujen on tarkoitus tarjota, luettelo voi laajentua merkittävästi. Vaatimukset työntekijöille ovat samat kuin kauneussalonkeissa - lukutaito, ammattitaito, kohteliaisuus.

Tällä hetkellä on olemassa toinen melko harvinainen erikoisuus, nimeltään SPA-tekniikka. Tällaisen asiantuntijan löytäminen jopa isosta kaupungista on suuri menestys. Kylpyläteknologin kohtaamat haasteet riippuvat siitä, missä vaiheessa projekti on. Perustamisvaiheessaan teknikko kehittää laitoksen teknistä prosessia, osallistuu tilojen kaavoituksen kehittämiseen, laitteiden ja kosmetiikan valintaan ostettavaksi, kehittää menettelytapojen tekniikkaa, muodostaa kylpyläpaketteja, kylpyläistuntoja ja kylpyläohjelmia. Spa-paketti on palvelujen kokonaisuus, jonka asiakas saa yhdestä vierailusta useissa toimistoissa. Kylpyläistunto - nämä palvelut saadaan yhdestä vierailusta toimistoon. Spa-ohjelma on spa-paketteja ja spa-istuntoja, jotka suoritetaan tietyn ajanjakson ajan. Kylpyläteknologi osallistuu myös teknologia- ja kustannuskorttien, hinnastojen ja kylpylävalikkojen valmisteluun, työtekniikan asiantuntijoiden neuvontaan ja koulutukseen. Tällaisen asiantuntijan palvelut ovat kalliita, mutta nämä kustannukset maksavat täysin.

Henkilöstörekisterien osalta on myös parasta kääntyä asiantuntijoiden puoleen. Heidän palvelut maksavat 10–15 tuhatta ruplaa alueesta ja työn määrästä riippuen. Luettelo SPA-salongin tarvittavista henkilöstöasiakirjoista sisältää:

1. työsopimus;

2. vastuusopimus;

3. opiskelijasopimus;

4. päälliköiden, järjestelmänvalvojan, johtajan ja jopa siivoojien työkuvat;

5. turvallisuusohjeet samalle salonkihenkilökunnalle;

6. Yhdenmukaiset tilausmuodot, työntekijän henkilökortti jne.

Jopa pienen henkilökunnan kanssa joudut laatimaan seuraavat asiakirjat:

I. Työntekijöiden dokumentaatio.

1. Tilaukset:

  • Määräys (määräys) työntekijän (työntekijöiden) palkkaamisesta työhön (lomakkeet T-1, T-1a);

  • Määräys (määräys) työntekijän (työntekijöiden) siirtämisestä toiseen työhön (lomakkeet T-5, T-5a);

  • Määräys (määräys) työntekijän (työntekijöiden) kanssa tehdyn työsopimuksen irtisanomisesta (irtisanominen) (lomakkeet T-8, T-8a);

  • Määräys (määräys) työntekijän (työntekijöiden) ylennyksestä (lomakkeet T-11, T-11a);

  • Määräys (määräys) lomasta työntekijälle (työntekijöille) (lomakkeet T-6, T-6a);

  • Tilaus (tilaus) työntekijän (työntekijöiden) suunnasta työmatkalla (lomakkeet T-9, T-9a).

2. Työvoiman toimintaa tukevat asiakirjat:

  • Työkirjat;

  • Työsopimukset ja heidän kanssaan tehdyt sopimukset.

3. Tieto- ja selvitysasiakirjat:

  • Työntekijän henkilökohtainen kortti (lomake T-2);

  • Aikataulu (lomake T-13);

  • Henkilöstöpöytä (lomake T-3);

  • Loma-aikataulu (lomake T-7);

  • Selvityslomake (lomake T-51) ja palkanlaskenta (lomake T-53) tai selvitys- ja maksulomake (lomake T-49);

  • Huomautuslaskelma työntekijälle annettavasta lomasta (lomake T-60);

  • Huomautuslaskelma työntekijän kanssa tehdyn työsopimuksen irtisanomisen (irtisanomisen) yhteydessä (lomake T-61);

  • Palkkalaskelmat työntekijöille;

  • Väliaikaiset työkyvyttömyystodistukset;

  • Työntekijöiden työnantajan kirjalliset ilmoitukset lomaajan alkamisajasta

  • Ilmoitukset työntekijöille (työsopimuksen päättymiselle, työsopimuksen irtisanomiselle koeaikana, tulevasta irtisanomisesta henkilöstön lukumäärän vähentämisen tai vähentämisen yhteydessä jne.) Ja vahvistus tällaisten ilmoitusten vastaanottamisesta.

4. Sisäinen työkirje - työntekijöiden henkilökohtaiset lausunnot loman myöntämisestä, loma-ajan lykkäämisestä, irtisanomisesta, palkkaamisesta, muun tyyppisistä hakemuksista ja muusta kirjeenvaihdosta työntekijöiden kanssa.

II. Sisäiset määräykset:

  • Sisäiset työmääräykset;

  • Palkkioita koskeva asetus;

  • Bonusasetus;

  • Asetus työntekijöiden henkilötietojen suojaamisesta;

  • Työntekijöiden työkuvaukset;

  • Täydelliset vastuusopimukset;

  • Asetus liikesalaisuuksista;

  • Luettelo liikesalaisuudesta.

III. Lehdet kirjanpidosta ja henkilöstöasiakirjojen rekisteröinnistä:

  • Työkirjan ja sen lisäyskirjan kirjanpito;

  • Väliaikaisen vamman arkistointikirja;

  • Lehdet, joissa työntekijät perehtyvät paikallisiin paikallisiin määräyksiin;

  • Työsopimusten rekisteröintikirja;

  • Henkilöstön tilausten kirjallinen rekisteröinti;

  • Sääntelyviranomaisten tarkastusrekisteri.

Kylpylän keskimääräinen kuukausitulo on arviolta 800-900 tuhatta ruplaa. Tällaisen hankkeen takaisinmaksuaika on noin 2-3 vuotta.

Sysoeva Liliya (c) www.clogicsecure.com - portaali pienyritysten liiketoimintasuunnitelmiin ja oppaisiin

18.08.2019